(一)第四點：
1.為鼓勵研究人員之間共同合作投入研究，提升我國研究量能，並考量各學術領域特性不同部分領域尚需長期累積淬鍊，始得展現研究成果，爰修正申請人繳交績效文件，可視其研究職涯提供個人或共同研究之績效，並取消年限限制。惟兼顧職家平衡原則仍應予維持，爰曾生產或請育嬰假者，保留可於申請時一併檢附相關證明文件，供審查人員整體考量。 
2.為免重複獎勵，爰增訂曾獲本會傑出研究獎者，再次申請本獎項時，則僅能繳交自獲獎年度申請截止日後之績效文件。 
3.配合鼓勵共同合作投入研究，各學術處規定之相關表件同步修正格式，納入個人或共同研究之績效欄位，併予敘明。

(二)第九點：配合第四點修正，為鼓勵研究人員之間共同合作投入研究，提升我國研究量能，針對同年度以相同之共同研究成果之關鍵貢獻向本會申請者，倘經審查確為傑出，並獲推薦同時獲獎，得額外核給名額，爰第一款第一目及第二目獲獎人數上限修正為原則性規範，以保留獲獎名額彈性。 

(三)第十二點：配合第四點第一款第四目新增曾獲本會傑出研究獎者，申請人應繳交自獲獎年度申請截止日後之績效文件，爰審查評分範圍無需另行規範，刪除第二款。